Combatir el fraude en el uso del contrato temporal será el
principal objetivo de las acciones de la Inspección de Trabajo el próximo año.
Los planes de la Inspección para el 2014 incluyen que todos
sus efectivos (inspectores y subinspectores) independientemente de qué sea lo
que van a investigar en una empresa, deberán comprobar si su “estructura de
contratación” es legal y adecuada.