1. Tarifa plana més amplia i durant més temps.
La cotització serà una tarifa plana de 50 euros durant 12 mesos per a noves altes en el Règim Especial Autònoms, que no ho hagin estat en els 2 anys anteriors i optin per cotitzar per la base mínima.
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NOVETATS 2018 - Llei d'autònoms
A continuació els exposem les variacions més significatives de les novetats del 2018 en matèria d'Autònoms.
1. Tarifa plana més amplia i durant més temps.
1. Tarifa plana més amplia i durant més temps.
Calendari Laboral 2017 - Festes autonòmiques i locals de Catalunya
NOVEDADES 2017 EN MATERIA LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL
Tope máximo de las bases máximas de
cotización.
Las
cuantías del tope máximo de la base de cotización y de las bases máximas de
cotización se incrementarán en un 3 por ciento, respecto a las
vigentes en el año 2016, a partir del 1 de enero de 2017. Por tanto, la base
máxima quedará en 3.751,2 €. » (art. 9) [3.642 €/mes x 3% = 3.751 €/mes en
2017].
Reducción del plazo de comunicación de bajas y variaciones a la Seguridad Social.
Seguidamente, y a modo de recordatorio,
resumimos a continuación los cambios significativos que se produjeron, en 2015,
en las bajas y variaciones de datos de afiliación de los trabajadores en
la Tesorería General de la Seguridad Social:
Calendari Laboral 2016, amb Festes Locals.
DEPARTAMENT D'EMPRESA I
OCUPACIÓ
ORDRE EMO/168/2015, de 25 de maig, per al qual
s’estableix el Calendari Oficial de festes laborals per a l’any 2016.
Atès el que disposen
l’article 170.1.l) de l’Estatut d’autonomia de Catalunya; l’article 37 del
Reial decret legislatiu 1/1995, de 24 de març, pel qual s’aprova el Text refós
de l’Estatut dels treballadors, i el Decret 177/1980, de 3 d’octubre, modificat
pel Decret 17/1982, de 28 de gener, pel Decret 152/1997, de 25 de juny, i pel Decret
146/1998, de 23 de juny;
Atès l’article 12 de
la Llei 13/1989, de 14 de desembre, d’organització, procediment i règim jurídic
de l’Administració de la Generalitat de Catalunya; escoltat el Consell de
Relacions Laborals, i en ús de les atribucions que tinc conferides,
Ser pensionista y trabajar, casi incompatible en España.
Las posibilidades de combinar una pensión y un trabajo remunerado son muy limitadas y, incluso en los casos donde la ley lo permite, acostumbran a favorecer los trabajadores con pensiones altas o por encima de la media.
El Gobierno aprueba la Ley de Mutuas para controlar las bajas laborales desde el primer día.
El consejo de Ministros ha aprobado el anteproyecto de
ley para la reforma del régimen jurídico de las Mutuas de Accidentes de
Trabajo, y el Real Decreto que regula determinados aspectos de la gestión y
control de los procesos de Incapacidad Temporal en el primer año de duración.
Empresas ZOMBIE. Riesgos de mantener una sociedad inactiva.
Es común que cuando nuestra empresa deja de ser rentable y
acumula deudas se suscite la tentación de dejar la empresa “inactiva” en una
especie de “Limbo de las Empresas” con la creencia de que mientras presentemos
los impuestos “no pasa nada”.
Lo cierto es que puede pasar mucho, y no solo a la empresa
sino también a sus administradores y socios. Si su empresa es un “zombie” le
recomendamos que corrija la situación con urgencia.
Inspección de Trabajo, Objetivo 2014: Revisión de contratos temporales.
Combatir el fraude en el uso del contrato temporal será el
principal objetivo de las acciones de la Inspección de Trabajo el próximo año.
Los planes de la Inspección para el 2014 incluyen que todos
sus efectivos (inspectores y subinspectores) independientemente de qué sea lo
que van a investigar en una empresa, deberán comprobar si su “estructura de
contratación” es legal y adecuada.
No hay exención del IRPF de las Prestaciones por Maternidad
La Agencia
Tributaria ha aclarado esta semana, a través de la publicación de una nota
informativa, el trato a la Prestación por Maternidad derivada del trabajo. Esta
prestación, satisfecha por la Seguridad Social tiene el tratamiento de
Rendimientos del Trabajo y, por lo tanto, no tiene ningún tipo de exención.
Obtención de Certificados de Prestaciones Públicas mediante SEDESS. Sede Electrónica de la Seguridad Social.
Los ciudadanos, a través de SEDESS pueden consultar y obtener un certificado de su situación actual en relación con la percepción de pensiones públicas.
Autónomos. Prestación por incapacidad temporal.
La incapacidad temporal es la situación provocada por una
enfermedad común o profesional, o un accidente, sea de trabajo o no, que impide
trabajar y requiere asistencia sanitaria.
Puede atribuir el derecho a un subsidio para paliar su falta
de ingresos mientras se reciba asistencia sanitaria de la Seguridad Social y se
continúe impedido para el trabajo por un periodo máximo de 12 meses,
prorrogables por otros 6 cuando se presuma que durante ellos pueda el
trabajador ser dado de alta médica por curación.
El Gobierno ha empeñado, en silencio, el 90% del Fondo destinado a pensiones para comprar sus bonos y deuda.
Según un artículo de The Wall Street Journal, España ha
estado usando dinero del Fondo de Reserva de la Seguridad Social para comprar
sus bonos y deuda.
El periódico apunta que, aunque este hecho ha pasado desapercibido, ya
se ha gastado el 90% de las reservas, lo que provoca dudas sobre la viabilidad
de las pensiones y aumenta la posibilidad de que España vuelva a ser rescatada este
año y, como consecuencia, vuelva a asumir más deuda por el nuevo préstamo.
La Seguridad Social no tendrá límite económica para embargar desde marzo.
A partir del 1 de marzo desaparece el límite que la
Seguridad Social tiene para embargar por medios telemáticos las cuentas
abiertas en entidades de depósito.
Según publica el BOE, la resolución se adopta “en aras de
una mayor eficacia de la gestión recaudatoria ejecutiva”.
Actualmente, el tope máximo que tiene la Seguridad Social
para embargar de una cuenta es de 6.000 euros, incluidos recargos, según la resolución
de julio de 2001.
¿Es necesario hacerse un plan de jubilación o de ahorro?
En el pasado mes de Julio de
2012, el Gobierno tuvo que retirar dinero del fondo que tenían las Mutuas de
Accidentes de Trabajo para pagar las pensiones. En septiembre tuvo que usar el
Fondo de Reserva de Pensiones, para pagar 3.063 millones de euros en pensiones.
Si la economía sigue como hasta ahora, podría pasar que, en un espacio muy
corto de tiempo, nos quedáramos sin este Fondo de Reserva de la Seguridad
Social.
Cuando se inició la pensión por jubilación,
a primeros del siglo XX, la edad de jubilación era de 65 años, y la media de
vida de una persona estaba alrededor de los 63; pocas personas hacían uso de
dicha pensión. Actualmente las personas tenemos cada una vida más longeva.
Ahora, desde la edad de jubilación hasta que morimos, cobramos una media de 20
a 28 años de pensión.
El aumento en la esperanza de
vida y la importante reducción de la natalidad en las ultimas décadas auguran
para el 2050 la bancarrota del pago de pensiones. Para ese año se calcula que
las personas con edad de jubilación superarán con creces las personas en edad
de trabajar, haciendo imposible mantener el nivel actual, obligando al Gobierno
a reducir los pagos y aumentar la edad de jubilación por encima de los 67 años.
¿Cómo asegurarnos la jubilación?
Dependiendo de la situación
familiar, financiera y fiscal de cada persona, puede interesar un Plan de Jubilación
o un Plan de Pensiones. Para un buen asesoramiento deberán consultar con su
asesor fiscal o graduado social. No es recomendable acudir a entidades
financieras, ya que algunas han sido denunciadas por engañar a personas por
vender Participaciones Preferentes y otros inventos, aprovechándose de su
confianza.
Si tiene previsto rescatar o
cobrar un fondo de pensiones o jubilación no dude en informarse primero de sus
opciones, pues podría ahorrarse dinero en el Impuesto sobre la Renta.
En Gabinet Atrium podemos ofrecer un Plan de Ahorro o Jubilación
personalizado en base a la situación familiar o financiera, edad y
obligaciones, con un proyecto a medida y sin compromiso.
Telf. 93 317 1107 · gatrium@gatrium.com
Ref.: INE
Emprendedoría y Autoempleo. ¿Cómo se puede cobrar el subsidio por desempleo de una sola vez?
Tanto expertos como Gobierno no divisan
muchas posibilidades de mejora, en el futuro más próximo, sobre las cifras de
desempleo. Así que, cada vez más parado apuestan por el autoempleo y la
emprendedoría como última puerta de salida de la crisis que vive el país.
En esta línea, la Seguridad
Social permite la posibilidad de capitalizar la prestación por desempleo, ya
sea para montar un negocio o para pagar las cuotas que implica darse de alta
como autónomo.
Según la Organización de
Autónomos UPTA, 92.723 trabajadores autónomos se beneficiaron de esta opción
durante el primer trimestre del 2012 para pagar sus cuotas como autónomos a la
Seguridad Social.
Solicitar la capitalización del paro.
La capitalización del paro
refiere al abono de un pago único del importe de la prestación contributiva por
desempleo. Se ofrece a parados que pretenden incorporarse de forma estable como
socios en cooperativas, sociedades laborales o que quieran hacerse autónomos.
Si el solicitante va a
incorporarse como autónomo tiene tres posibilidades de pedir la capitalización
del paro:
- Puede solicitar y obtener en un solo pago la cantidad que justifique como inversión necesaria para iniciar la actividad, con el límite máximo del 60% del importe total de la prestación. La reciente reforma laboral permite recibir el 100% cuando los beneficiarios sean hombres de hasta 30 años y mujeres de hasta 35. Los trabajadores discapacitados pueden acceder al 100% en todo caso.
- Puede solicitar exclusivamente la cantidad que justifique la inversión.
- Puede solicitar exclusivamente el importe total de la prestación pendiente de percibir para la subvención de las cuotas de la Seguridad Social.
- Puede solicitar en un solo pago una cantidad equivalente a la que tenga que desembolsar para adquirir la condición de socio en concepto de acciones o participaciones del capital social de la empresa, o para adquirir la condición cooperativista, sin que se puedan financiar ampliaciones de capital, desembolsos futuros o pagos aplazados.
- Puede solicitar exclusivamente la cantidad que justifique como desembolso para adquirir la condición de socio en concepto de acciones o participaciones del capital social de la empresa.
- Puede solicitar el importe total de la prestación pendiente de percibir para la subvención de cuotas de la Seguridad Social.
Requisitos y obligaciones para pedir la capitalización.
Para evitar fraudes es necesario
que los solicitantes de la capitalización justifiquen la finalidad de la inversión
y cumplan una serie de requisitos:
- Ser beneficiario de una prestación contributiva por desempleo y tener pendiente de recibir, a fecha de solicitud, al menos tres mensualidades.
- No haber hecho uso de este derecho en los 4 años inmediatamente anteriores.
- Acreditar la incorporación como socio trabajador a una cooperativa de trabajo asociado o sociedad laboral, de nueva creación o en funcionamiento, de forma estable.
- Acreditar la realización de una actividad como trabajador autónomo.
La solicitud de capitalización
del paro, además, se puede presentar conjuntamente con la solicitud de la prestación
por desempleo o en cualquier momento posterior, siempre que el solicitante
tenga pendiente de percibir al menos tres mensualidades y no se haya iniciado
la actividad.
Las personas que perciban la prestación
por desempleo en esta modalidad de pago único no podrán volver a percibir
ninguna prestación hasta que no transcurra un tiempo igual al que capitalizó, y
no podrán solicitar una nueva capitalización al menos durante 4 años.
Quien decide capitalizar el paro
tiene, además, una serie de obligaciones:
- Una vez percibido el importe de la prestación tiene que iniciar la actividad laboral en el plazo máximo de un mes.
- Debe presentar ante la Entidad Gestora la documentación acreditativa del inicio de la actividad.
- Debe destinar la cantidad percibida a la aportación social obligatoria en cas de cooperativas o sociedades laborales, o la inversión necesaria para desarrollar la actividad, en el caso de trabajadores autónomos.
Diversos grupos políticos han
pedido al Gobierno flexibilizar las condiciones para acogerse a este tipo de
subsidio, ya que la actual configuración plantea barreras insalvables para algunas
personas que podrían ver en el autoempleo una salida a sus situación laboral.
Entre estos obstáculos, se indica el hecho de que el emprendedor deje de cobrar
la prestación sin que las rentas derivadas de su proyecto sean necesariamente
suficientes desde el primer momento. Proponen, por lo tanto, asegurar un mínimo
de ingresos que permita realmente el inicio y la consolidación del proyecto de
autoempleo.
El 93 317 11 07 y gatrium@gatrium.com están disponibles
para más información sobre cómo recibir la prestación en un solo pago y qué documentación
es necesaria para presentar y tramitar dicha solicitud.
Ref.: Invertia / Boletín
Supercontable
El Gobierno planea eliminar las prejubilaciones, que cuestan 10.000 millones al Estado.
La Ministra de Empleo, Fátima
Báñez, presentó el pasado 26 de octubre en el Consejo de Ministros tres
informes de cifras de la Seguridad Social sobre la jubilación, e insta a
endurecer sus condiciones de acceso, tanto a jubilación parcial como
anticipada. Según la Ministra estas dos modalidades cuestan 10.000 millones al
Estado.
En España hay 382.900 jubilados
anticipados, con una pensión media de 1.356 euros al mes. Un total de 7.288
millones para la Seguridad Social.
El Gobierno ha calculado un
déficit para este año de 10.500 millones de euros, por el cual le ha llevado a
elaborar esta propuesta para limitar el acceso a estas modalidades de
jubilación.
El Ministerio de Empleo enviará
esta semana a la comisión parlamentaria del Pacto de Toledo esta propuesta para
intentar consensuar allí, entre todos los grupos parlamentarios, las novedades
legales en materia de prejubilaciones.
Báñez criticó la diferencia de
edad en el acceso a la jubilación parcial, fijada en 61 años, frente a los 63
de las jubilaciones anticipadas voluntarias, así como la diferencia entre
periodos de cotización, 30 años de cotización para la parcial y 33 para la
anticipada. Incluso se ha propuesto liderar la eliminación total de la jubilación
parcial.
Además, el secretario de Estado
de la Seguridad Social, Tomás Burgos, presentará al Pacto de Toledo, nuevos
incentivos para que los trabajadores sigan en activo más allá de la edad legal
de jubilación, fijada en los 65 años, compatibilizando el salario de un empleo
y la pensión.
Ref.: Cinco Días
El Gobierno congela el Iprem y eleva la base máxima de cotización un 5%, hasta 3.425,70 euros.
El Gobierno ha
decidido congelar en 2013 el Indicador Público de Rentas con Efectos Múltiples,
índice que se utiliza como referencia para la concesión de becas, ayudas,
subvenciones o el subsidio por desempleo, entre otros.
El Iprem queda
fijado para el próximo año en 532,51 euros mensuales, con los que llevará ya
tres años sin moverse.
Subirá la base
máxima de cotización un 5%, hasta los 3425,70 euros mensuales, frente a los
3262,50 vigentes en 2012.
Las bases
mínimas de cotización tendrán como tope mínimo la cuantía del salario mínimo
interprofesional, situado en 641,40 euros.
Sube la base
mínima para los autónomos.
En el Régimen
Especial de Trabajadores Autónomos de la Seguridad Social la base máxima de cotización
para 2013 será también de 3.425,70 euros mensuales, un 5% más, mientras que la
mínima será de 858,60 euros mensuales, casi un 1% más que en 2012.
La base de cotización
de los autónomos que a 1 de enero de 2013 tengan menos de 47 años podrá ser
elegida por ellos dentro de la horquilla anterior (858,60 euros a 3.425,70).
También podrán elegir su base de esa escala.
Según consta
en el proyecto de los PGE, la base de cotización de los autónomos que el
próximo 1 de enero tengan 48 o más años cumplidos estará comprendida entre
925,80 y 1888,80 euros mensuales, salvo algún caso excepcional.
A partir del 1
de enero de 2013 será obligatoria la cotización por accidentes de trabajo y
enfermedades profesionales para los trabajadores autónomos, con una cotización
adicional del 0,10% que se aplicará sobre la base de cotización elegida.
Ref.: CCOO
Funcionarios en busca de ahorro para el Estado.
Trabajadores de la Seguridad Social denuncian la privatización
de un servicio que ellos podrían realizar y que cuesta 4,7 millones.
Delante de los recortes del Gobierno en el sector (supresión
de la extra de Navidad incluida) los funcionarios están inmersos en una lucha
contra el despilfarro de dinero público en mitad de la crisis.
Su último objetivo es un concurso para la impresión,
manipulado y envío de vidas laborales. Reclaman que ese trabajo podrían hacerlo
ellos sin recurrir a una empresa externa y ahorrar así los hasta 4,7 millones
de euros que se contemplan como
valor estimado del contrato.
Desde el Ministerio de Empleo apuntan que esta práctica se
ha repetido a lo largo de los últimos años, y sostienen que es un procedimiento
ordinario, y que responde a la complejidad técnica, que requiere de maquinaria
específica para realizar unos 20 millones de envíos.
Desde 2007 hasta 2012 la Seguridad Social se ha gastado 6
millones en diversos productos y servicios. Estos servicios podrían realizarse
desde hace años por los mismos funcionarios sin ningún problema, pero es ahora
cuando, delante de los recortes de salarios deciden darse a la causa.
Ref.: 20minutos.es
El Gobierno pretende retrasar más allá de los 67 la jubilación.
El Ejecutivo se reserva la revision de la reforma de las
pensiones, que no entrará en vigor hasta 2013.
En concreto, contempla un nuevo
retraso en la edad de jubilación más allá de los 67 años, fijada de forma
paulatina hasta 2027 o el adelanto de los plazos de esa graduación, si el déficit
sigue al alza.
Así se prevé en el artículo 22.5 del anteproyecto de ley de
Estabilidad Presupuestaria y Sostenibilidad Financiera, y que el presidente del
Gbierno, Mariano Rajoy se ha llevado a la reunion de este lunes de jefes de
Estado y de Gobierno de la UE en Bruselas.
En él señala que “el Gobierno, en caso de proyectar un déficit
en el largo plazo del sistema de pensiones, revisará el sistema aplicando de
forma automática el factor sostenibilidad”.
La ley de pensiones estableció este factor como un elemento
de evaluacion para las correciones permanentes del sistema y se relacionó con
la esperanza de vida.
Es decir, el Ejecutivo, como consecuencia de la situación economica
y del empleo, así como de la vuelta al deficit de las cuentas de la Seguridad
Social, no esperará a 2027 para hacer uso de este factor de sostenibilidad,
sino que establece una norma para poder iniciar mucho antes una nueva reforma.
El mes proximo, una vez que Bruselas establezca el cuadro
macroeconomico, dará a conocer las proyecciones de deficit del conjunto de las
administraciones, incluida la Seguridad Social.
Según se aclara en el preambulo de la ley de pensiones, “los
parámetros fundamentales del sistema” se revisarám por las diferencias entre la
evolucion de la experanza de vida a los 67 años de la población, en el año en
que se efectúe la revision, y la esperanza de vida a los 67 años en 2027.
Dichas revisiones se efectuaran cada cinco años a partir de
2027.
Ref.: El Mundo
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