“Empresa i Ocupació” crea un nuevo procedimiento para que las empresas puedan ofrecer prácticas no laborales a jóvenes en paro.



La consejería de Empresa y Ocupació de la Generalitat de Catalunya, a través del Servicio de Empleo de Catalunya (SOC), ha presentado un dispositivo para que las empresas ofrezcan prácticas no laborales a jóvenes de entre 18 a 25 años en paro.

Las prácticas están destinadas a jóvenes en situación de desempleo, inscritos como demandantes de empleo en el SOC, que estén en posesión de una titulación universitaria, de formación profesional de grado medio o superior o un certificado de profesionalidad.
Las personas candidatas deben contar con al menos 3 meses de experiencia laboral asociada a las cualificaciones anteriores.
Las prácticas no laborales en empresas tienen el objetivo de dotar a la persona beneficiaria de una experiencia laboral para lograr su inserción en el mercado de trabajo.
La empresa está obligada a dar de alta en la Seguridad Social a las personas que las hagan y pagar un mínimo del 80% del IPREM, en concepto de beca de apoyo, que este año equivale a 426 euros al mes.
La duración de las practicas oscila entre los 3 y 9 meses en una jornada que no superará las 8 horas diarias ni las 40 horas semanales.
La solicitud de la empresa, que se puede presentar en cualquiera de las 70 Oficinas de Trabajo distribuidas por toda Catalunya, debe incluir tanto los datos de los perfiles necesarios como los programas de prácticas, detallando el contenido, las acciones de formación y tutorías, y los sistemas de evaluación.
La Oficina de Trabajo se encargará de preseleccionar a los candidatos para la empresa, que será la que, finalmente, decidirá qué selección hace.


Ref.: CCOO

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